Lentera24.com | BANDA ACEH – Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Syiah Kuala (USK) mencatat prestasi membanggakan den...
Lentera24.com | BANDA ACEH – Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Syiah Kuala (USK) mencatat prestasi membanggakan dengan memboyong empat penghargaan atas capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun 2025.
Salah satu capaian tertinggi diraih FISIP USK sebagai peringkat IV fakultas dengan capaian kinerja terbaik se-USK, dengan nilai mencapai 95,11 persen.
Penghargaan tersebut diserahkan Rektor USK, Prof. Dr. Mirza Tabrani, dalam rangkaian kegiatan Pra Rapat Kerja Universitas Syiah Kuala Tahun 2027 yang berlangsung di Gedung AAC Dayan Dawood, Banda Aceh, Sabtu (8/8/2026).
Empat penghargaan yang diterima FISIP USK menjadi bukti atas konsistensi fakultas dalam memperkuat tata kelola, meningkatkan kinerja akademik dan kelembagaan, serta memastikan indikator kinerja dapat dicapai, didokumentasikan, dan dilaporkan secara optimal.
Empat Penghargaan
Selain menempati peringkat IV capaian kinerja terbaik se-USK dengan nilai 95,11 persen, FISIP USK juga meraih tiga penghargaan lainnya.
Pertama, Capaian Nilai IKT 1.4 Terbaik Tahun 2025, yang berkaitan dengan jumlah mahasiswa aktif dibandingkan jumlah dosen tetap pada saat TS untuk program non-PJJ.
Kedua, Capaian Nilai IKU 3/IKU 2.1 Terbaik Tahun 2025, terkait persentase dosen yang melaksanakan kegiatan tridharma di perguruan tinggi lain, bekerja sebagai praktisi di dunia industri, serta membimbing mahasiswa yang berkegiatan di luar program studi.
Ketiga, Capaian Nilai IKK 4.3 Terbaik Tahun 2025, terkait jumlah fakultas yang menerapkan Zona Integritas.
Empat penghargaan tersebut tidak hanya menunjukkan keberhasilan dari sisi angka capaian kinerja, tetapi juga mencerminkan kerja kolektif seluruh unsur di lingkungan FISIP USK, mulai dari pimpinan, dosen, tenaga kependidikan hingga tim pengelola data dan pelaporan.
Tim IKU: Hasil Kerja Bersama
Ketua Tim IKU FISIP USK, Deni Yanuar, S.IP., M.I.Kom., menyampaikan apresiasi kepada seluruh pimpinan dan sivitas akademika FISIP USK yang telah berkontribusi terhadap pencapaian kinerja tahun 2025.
Menurutnya, keberhasilan tersebut tidak terlepas dari kerja Tim SP4 dan IKU dalam memastikan berbagai aktivitas dan capaian yang dilakukan pimpinan, dosen maupun unit kerja terdokumentasi dengan baik dan dapat dilaporkan sesuai ketentuan.
Capaian tersebut, kata dia, merupakan hasil kerja bersama seluruh unsur fakultas.
Dorong Tata Kelola Menuju Reputasi Global
Pra Rapat Kerja USK Tahun 2027 juga diisi dengan paparan Rektor USK Prof. Dr. Mirza Tabrani, S.E., M.B.A., D.B.A., dengan tema “Penguatan Good University Governance, Hilirisasi & Inovasi Riset Berkelanjutan, serta Peningkatan IKU Menuju USK Bereputasi Global.”
Dalam paparannya, Rektor menekankan pentingnya penguatan tata kelola universitas, hilirisasi dan inovasi hasil riset, serta peningkatan capaian berbagai indikator kinerja.
Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya USK memperkuat posisi sebagai perguruan tinggi yang memiliki reputasi di tingkat global.
Rektor juga memberikan arahan agar alokasi pagu anggaran setiap fakultas dan Sekolah Pascasarjana diarahkan secara efektif untuk mendukung pencapaian indikator kinerja.
Anggaran tersebut antara lain diarahkan untuk mendukung pencapaian indikator kinerja, pemberian insentif bagi dosen dan tenaga kependidikan, operasional pendidikan dan kegiatan kemahasiswaan, operasional rutin termasuk gaji dan tunjangan non-ASN, pengadaan sarana pendidikan, serta pemeliharaan sarana dan prasarana.
Dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) 2027, fakultas dan Sekolah Pascasarjana juga diarahkan memperhatikan sejumlah aspek strategis.
Di antaranya peningkatan income generating, efisiensi struktur organisasi dan tata kelola, efisiensi biaya operasional, pemeliharaan dan pengadaan sarana-prasarana, serta penghitungan kembali Harga Pokok Produksi (HPP) untuk Uang Kuliah Tunggal (UKT) dan Iuran Pengembangan Institusi (IPI).
Jadi Modal Perkuat Kinerja
Empat penghargaan yang diraih FISIP USK menjadi momentum untuk memperkuat budaya kerja dan tata kelola berbasis data.
Predikat peringkat IV fakultas dengan capaian kinerja terbaik se-USK juga menjadi motivasi bagi sivitas akademika FISIP untuk mempertahankan capaian tersebut sekaligus meningkatkan indikator-indikator yang masih memiliki ruang pengembangan.
Di bawah kepemimpinan Dekan FISIP USK periode 2026–2031, Dr. Hamdani M. Syam, MA., capaian tersebut diharapkan menjadi fondasi untuk menghadirkan kinerja yang semakin baik, tata kelola yang lebih efektif, serta kontribusi FISIP yang semakin kuat terhadap peningkatan IKU USK menuju universitas bereputasi global.
Prestasi ini sekaligus menegaskan bahwa peningkatan kualitas perguruan tinggi tidak hanya diukur dari capaian akademik, tetapi juga dari kemampuan institusi membangun tata kelola, mengelola kinerja, dan memastikan setiap program memberikan dampak nyata bagi kemajuan universitas.L24.SWJ.
